Как построить индивидуальный образовательный маршрут управленца системы образования?

Ответ на этот вопрос смогли получить участники семинара-практикума в формате Open Space по сопровождению педагогических работников и развитию карьеры, прошедшем в Центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников г.Тобольска 16 марта 2023 года.

Свою карьеру в этот день планировали заместители руководителей образовательных организаций и представители кадрового резерва Тобольского образовательного округа. Начали, конечно же, с диагностики профессиональных компетенций и самооценки компетентностей руководителя школы, провела которую Александра Струтинская, старший преподаватель ЦНППМПР г. Тобольск. Кроме того, Александра Андреевна помогла участникам семинара проанализировать полученные результаты и сформулировать цели и задачи по развитию карьеры на ближайшую перспективу.

Однако для того, чтобы индивидуальный образовательный маршрут (ИОМ) стал по-настоящему рабочим инструментом управленца, необходимо получить практические советы. А кто это может сделать лучше всего? Правильно, руководители со стажем, а главное -успешно построившие и уже реализовавшие ИОМ. Свой опыт участникам семинара-практикума презентовали Ринат Нугманов, директор МАОУ «Нижнеаремзянская средняя общеобразовательная школа» (Тобольский район), Руфина Петакова, заведующий филиалом «Аксурская средняя общеобразовательная школа» филиал МАОУ «Дубровинская СОШ» (Вагайский район) и Елена Лавриненко, заместитель директора по УВР МАОУ «СОШ п.Демьянка» (Уватский район). По словам участников мероприятия, презентация опыта «ИОМ управленца: от планирования до результата» была очень полезной, ведь каждый из выступающих рассказал о своём пути к составлению ИОМа, проблемах, возникших при его прохождении, темах для профессионального роста, восполнении управленческих дефицитов и последующем анализе полученных результатов.

Получив рекомендации, слушатели семинара рассмотрели компетенции универсального управленца 21 века и возможности для их развития, а затем на практике постарались выявить наличие/отсутствие тех или иных управленческих навыков у своих коллег. Практикум помог слушателям лучше понять мотивы руководителей, которые дают возможность педагогическим работникам подняться на ступеньку вверх по карьерной лестнице.

Тему научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в современных условиях образования участники семинара рассмотрели вместе с Ольгой Маликовой, старшим преподавателем ЦНППМПР г. Тобольск. Итогом образовательного дня стала стратегическая сессия «С ИОМом по карьере», во время которой слушатели в сопровождении тьютора Центра Любови Фаттаховой учились планировать своё управленческое будущее и разрабатывать дорожную карту для реализации индивидуального образовательного маршрута.

«День выдался очень насыщенным. Ярче всего запомнились советы по составлению ИОМа от гостей семинара, игра в «собеседование» и собственно само составление ИОМа», - отметили участники образовательного интенсива в завершение мероприятия. Стоит отметить, что в плане ЦНППМПР г.Тобольск запланировано проведение ещё одного такого семинар-практикума, который пройдёт для заместителей руководителей и участников кадрового резерва Тобольского образовательного округа 24 октября. Кроме того, все желающие могут получить консультацию по разработке ИОМа и его сопровождению в соответствии с графиком, размещённым в группе ЦНППМПР г.Тобольск социальной сети ВКонтакте в разделе «Знания в практику» (https://vk.ru/topic-191152161_48921451)